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D’un côté, les salariés « natifs », fainéants, surprotégés, arrimés à leurs droits acquis, de l’autre, les bons travailleurs immigrés, habitués aux normes sociales dérégulées, ‘ qui en veulent ‘ et qui sont ainsi adaptés à la  » compétitivité  » mondialisée. Après traduction de ce verbiage de classe : bienvenue à une main d’oeuvre qui n’a jamais connu le niveau de protection sociale européen, une main d’oeuvre plus docile, plus malléable, moins résistante, corvéable à merci. En 1969, le bétonneur Francis Bouygues, qui emploie 80 % d’immigrés sur ses chantiers, réclame la mise en place du regroupement familial, afin de fixer des travailleurs courageux ( courageux selon les critères du patronat).

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